為指導工程建設項目進一步做好勞動用工標準化管理工作，強化欠薪源頭治理，四川資陽市扎實開展“開工第一課”，通過集中培訓、政策宣講、現場指導等形式，把好“治欠源頭關”。

聚焦規范用工開展“一次標準化培訓”。組織在建項目建設、施工、分包單位負責人及勞資專管員等，開展勞動用工標準化管理培訓，重點解讀工程款擔保、實名制管理、農民工工資專用賬戶、農民工工資保證金、施工總承包單位代發農民工工資、配備勞資員、維權信息公示、信息化監管八大制度，指導項目建立工資支付協調和欠薪預防機制，從源頭防范和化解欠薪風險隱患。

聚焦勞資雙方開展“一次法規宣講”。深入項目工地165次，開展《保障農民工工資支付條例》等政策法規、勞動維權注意事項和工傷預防“面對面”宣講活動，發放維權手冊為群眾答疑解惑，惠及農民工1萬人，引導勞資雙方共同創造和諧勞動關系，共同維護社會穩定。同時，召開集中座談會，明確各方應承擔的農民工工資支付職責與義務，要求項目相關單位規范用工管理，暢通維權公示渠道，筑牢欠薪源頭治理基石。

聚焦在建項目開展“一次上門服務”。組建專門隊伍，開展“一對一”現場服務指導，幫助企業按6個大類42項標準化管理要求建立工作臺賬，從施工準備、進場施工到退場完工3個階段，嚴格落實保障農民工工資支付各項相關制度。今年以來，已組織檢查項目523個，審查勞動合同1300余份、工資表800余份，同步預警交辦并跟蹤督辦欠薪風險線索，發出檢查結果告知書、整改督促函，有效消除欠薪隱患。

來源：四川省人力資源和社會保障廳網站