信息索引號 | 014042594/2018-00100 | 生成日期 | 2018-01-08 | 公開日期 | 2018-01-08 |
文件編號 | 公開時限 | 長期公開 | 發布機構 | 江陰市人力資源和社會保障局 | |
公開形式 | 網站、文件、政府公報 | 公開方式 | 主動公開 | 公開范圍 | 面向社會 |
有效期 | 長期 | 公開程序 | 部門編制,經辦公室審核后公開 | 體裁 | 公告 |
主題(一級) | 勞動、人事、監察 | 主題(二級) | 社會保障 | 關鍵詞 | 社會保障,就業,再就業 |
效力狀況 | 文件下載 | ||||
內容概述 |
城鎮登記失業率控制在3%以內。
新增外國專家(海外工程師)工作室5家。
量質統籌開展高技能人才培養,新增高技能人才取證3000人。
全力扶持大眾就業創業,全年提供就業崗位5.8萬個,解決本地勞動力就業2.4萬人,江陰籍返澄高校畢業生就業率92%以上,扶持自主創業2200人。
居民基礎養老金提高到每人每月320元,被征地農民養老年齡段人員養老補助金提高到每人每月820元。
進一步提升社會保障水平,按照“政府組織、自愿參加、多方籌資、征管分離、??顚S?、以收定支、保障適度”的原則,城鄉居民醫?;I資標準提高到人均1000元,采取個人繳費、集體扶持、政府資助的籌資方式,為參保人員提供基本醫療保障,逐步完善社會醫療保障體系,逐步緩解參保人員“因病致貧、因病返貧”問題。
2018年1月5日
江陰市人力資源和社會保障局